森下の万能薬剤師の転職リポート
2025年03月15日
医療や調剤の現場では、夜間にも対応が求められる場面が多く、夜勤を含む働き方を選ぶ薬剤師も少なくありません。若手のうちから現場経験を積むために夜勤を経験する人もいれば、収入面でのメリットを重視して夜勤を希望するケースもあります。夜勤がある職場ではどのような手当や制度が整っているのか、その実態を知ることは働き方を選ぶうえで非常に重要です。昼間の勤務とは異なるリズムや体調管理の難しさがある一方で、通常業務では得られない経験や収入面での利点も見逃せません。
夜勤を含む勤務では、基本給に加えて深夜割増手当や夜間勤務手当が支給されるのが一般的です。勤務する時間帯や職場のルールによって金額は異なりますが、1回の勤務で数千円から1万円以上が支給されるケースもあり、月に数回入るだけでも収入の底上げが期待できます。
また、夜間帯の勤務は時間外としてカウントされるため、法定の割増賃金が適用される点も大きなポイントです。若いうちに収入を増やしたい人にとっては、安定した収入源の一つとして魅力があります。
中には夜勤を中心としたシフトで高年収を実現している薬剤師もおり、目的に応じた勤務形態の選択が鍵となります。
夜勤を含む勤務は身体への負担が大きいため、多くの職場では勤務者を支える福利厚生制度が用意されています。仮眠室やリラクゼーションスペースの設置、夜勤明けの特別休暇制度、健康診断の頻度を増やすなど、心身の健康を維持するための取り組みが行われています。
職場によっては夜勤回数に応じて食事補助や交通費の上乗せがある場合もあり、働く側の負担を軽減する工夫が見られます。さらに、業務後の休養時間をしっかり確保することを目的に、シフトの組み方を柔軟に設計している施設も存在します。
こうした支援制度の有無は、夜勤のしやすさに大きく影響するポイントです。
夜勤勤務の経験は、単に収入を増やすだけでなく、今後のキャリア形成にもプラスに働くことがあります。緊急時の対応や限られた人数でのチームワーク、判断力が求められる場面など、通常の勤務では得られない実践的なスキルを身につけることができます。
とくに将来的に管理職や現場責任者を目指す場合、夜勤経験があることは信頼性やリーダーシップの証として評価されやすい傾向があります。また、さまざまな年齢層や職種のスタッフと少人数で深く関わる中で、対人スキルや調整力が自然と身につく点も大きな利点です。
体力的な負担と引き換えに得られるものも多く、長期的な視点で捉えることが重要です。
